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加特可廣州 T-E-A-M Competency滲透活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2021-11-17; 來源:;

加特可廣州 T-E-A-MCompetency滲透活動(dòng)在2021年11月~12月順利舉行!活動(dòng)內(nèi)容主要有三項(xiàng):部門自主滲透活動(dòng)、評價(jià)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、T-E-A-M Competency理解度測試。

①部門自主滲透活動(dòng)1117~1224日舉行??紤]各部門的業(yè)務(wù)負(fù)擔(dān)的實(shí)際情況,今年繼續(xù)采取部門自主實(shí)施的活動(dòng)形式。通過人事提供多樣化的道具,部門借用并實(shí)施活動(dòng)的方式,在不增加員工生產(chǎn)負(fù)擔(dān)的情況下實(shí)施滲透活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全公司的滲透活動(dòng)的覆蓋。


②評價(jià)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)是在1221日舉行的面向社內(nèi)監(jiān)督者的講座。人事邀請到業(yè)務(wù)部門的經(jīng)驗(yàn)豐富的評價(jià)者圍繞著績效考核的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,提升監(jiān)督者實(shí)施評價(jià)的水平?;顒?dòng)結(jié)束后,人事還展開了講座相關(guān)學(xué)習(xí)資料,在活動(dòng)后的調(diào)查問卷中,達(dá)成100%好評率。


T-E-A-M Competency理解度測試,人事整合了往年所收集到的T-E-A-M Competency優(yōu)秀行動(dòng)示例,編制成事例集。11月22~123日期間,在食堂、吸煙區(qū)、休息區(qū)等區(qū)域均粘貼了相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料。員工在學(xué)習(xí)后,可以在線上進(jìn)行答題測試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。本次活動(dòng)參與人次達(dá)3410,參與人數(shù)749人,其中500人以上測試滿分。特別是現(xiàn)場的同事都積極參與到了活動(dòng)中,占總參加者人數(shù)比例的70%以上。活動(dòng)取得了較好的效果。

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